황금 바람은 기쁨을 가져다주고 과일은 향기가납니다. 베이 후아의 야심 찬 사람들은 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회의 정신을 철저히 연구하고 이행하고 있으며, 13 차 시립당위원회의 제 5 차 총회 세션은 새로운 시대의 수도 개발에 중점을두고 있으며, "231"전략적 레이아웃과 "3 차 Beihua"를 완전히 홍보하고, 4 더킹 카지노에 열심히 일하고 있으며, 매년 3 위를 차지하고 있습니다!
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때때로, Beitang Company는 1 더킹 카지노에 "좋은 출발"을 이용했으며, 연중 절반의 "더블 반"을 이용하여 문제 지향적 접근 방식을 준수하고 연례 목표와 작업을 면밀히 주시했으며 우수한 작업 스타일과 실행 성 측정으로 모든 작업의 품질과 효율성을 촉진했습니다.
올해부터 Beitang Company의 간부와 직원들은 역사적 문제를 해결하는 데있어 서비스 개념, 용감한 책임 및 혁신적인 방법과 방법을 심화 시켰습니다. 올해 중반, Beitang Company는 송 자아 앙 (Songjiazhuang)에있는 54 가구에 대한 부동산 증명서 처리를 완료하여 지역 주민들의 오랜 문제를 해결했습니다. 3 더킹 카지노에 Beilang Factory에있는 원래 아파트 주민의 공석이 기본적으로 해결되어 현지 전체 계획의 구현을 효과적으로 홍보했습니다.
또한, 즉시 불만을 처리하고 청원 및 안정성을 유지하는 것과 같은 다양한 작업이 꾸준히 진행되고 있습니다.
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Beitang 당위원회는 불만을 즉시 처리하고 청원에 의한 안정성을 유지하는 일에 응답하여 상위 및 하위 수준이 갈등과 분쟁을 잘 조사하고 기본 사항을 파악해야합니다. 청원 및 안정성 유지 보수 작업의 품질과 효율성을 증진시키기 위해 여러 가지 조치를 취하고 법률 사고의 규칙을 적극적으로 사용하며, 법칙을 통해 개혁을 심화시키는 능력을 향상시키고, 법률 방법을 통해 갈등을 해결하고, 불만 사항을 즉시 처리 할 때 100%의 응답 속도를 달성하고, 결의율 및 만족도를 끊임없이 개선합니다.
Beitang Company의 당사자위원회는 역사적 문제의 해결에 대한 응답으로 책임있는 지도자는 개인적으로 팀이 관련 정부 부서와의 커뮤니케이션 및 조정을 강화하도록해야한다고 설명했다. 동시에, 역사적 문제에 대한 관련 당사자의 관점에서 문제를 고려하고 인사의 이데올로기 적 안락함과 정책 해석에서 좋은 일을하고 관련 작업의 안정적인 홍보를 보장하는 동시에 관련 당사자의 신발을 신청하십시오.
전반적인 업무 개발의 경우, Beitang Company의 당사자위원회는 팀 구성원이 성과 평가 책임 서신과 현장의 작업을 비교하여 모든 주요 작업이 완료되도록 신중하게 정렬해야합니다. 목표를 포기하지 않고 결정을 포기하지 않고, 목표와 작업을 다양한 부서로 내리고, 모든 수준에서 구현하고, 효과적인 인센티브 메커니즘을 설정하고, 성과 평가에 모든 직원의 포함을 확고하게 주장합니다. 연구소의 관할 구역에 따라 비즈니스를 종합적으로 분류하고, 비용과 비용을 분류하고, 분석 및 판단을 잘 수행하고, 모든 관련 비용이 예산 내에서 통제되도록 보장합니다.
4 더킹 카지노는 1 년 내내 마지막 단계와 전반적인 상황이며 내년 계획과 시작하기위한 중요한 기간이기도합니다. Beitang Party Committee는 계속해서 열심히 노력하고, 주요 작업에 중점을두고, 정책을 정확하게 구현하고, 단점을 보충하고, 잠재력을 활용하고, 증분 성장을 확장하며, 연간 작업 목표를 가장 최대한의 상태로 스프린트 할 것입니다.