노동은 영광스럽고 창조는 훌륭합니다. 지니 카지노의 2019 년 노동 경쟁 및 과학 기술 상과 우수한 기술 상 및 우수한 기술 수상 및 우수한 기술 컨퍼런스의 중요한 기간에 5 월 13 일 오후에 열렸습니다.

이 회의는 고급, 교환 경험, 힘을 모으고, 개발을 촉진하며, 노동의 정신, 모델 노동자 및 장인 정신을 활발하게 홍보하고, 전체 시스템의 간부와 직원을 격렬하게 홍보하고, 전체 시스템의 부작용을 극복하기 위해 전체 시스템의 간부와 직원을 격려하고 영감을주고, 모든 목표와 작업을 달성하기 위해 13 년 동안의 최종 5 년을 달성하고, 13 세의 최종 5 년을 달성했습니다. 5 년 계획을 세우고 중국에서 유명한 혁신적인 기업 지니 카지노의 건설을 가속화합니다. 전염병의 영향으로 인해 회의는 화상 회의의 형태로 열렸으며 전체 지니 카지노은 총 14 개의 하위 정비를 설정했습니다.

Su Jianjun, 당위원회 차관 및 Beihua Group의 총괄 책임자는 회의를 주재했습니다.

Wu Ruifeng, 정당위원회 차관 및 베이 후아 지니 카지노의 노동 조합 회장은 "2019 년에 고급 부대, 고급 팀 및 뛰어난 직원의 칭찬에 대한 결정"을 읽었습니다.

Beijinghua GroupChen Yu, 당위원회 상임위원회 및 수석 엔지니어 인 Chen Yu는 "2018-2019의 과학 및 기술 진보 상, 과학 및 기술 진보 상을 상영하는 결정"을 읽었습니다.

Beijinghua GroupHan Shuhua, 당위원회 위원 및 차장은 "2020 년에 뛰어난 숙련 된 재능의 칭찬에 대한 결정"을 읽었습니다.

Bao Yinghua, Bao Yinghua, Beijing Industrial Technician College, Liu Baoyu, Beijing Huateng Chemical Company, Xu Tianyu, Beijing Huateng 고무 및 플라스틱 회사 및 Yang Bingdong, Beijing Huateng Tongbiao Company, Scientitic and Sciencer 및 Science and Science and and Techance의 교환을 개최했습니다. 뛰어난 숙련 된 재능.

Liu Wenchao, 당위원회 장관이자 Beihua Group 회장은 칭찬을받은 고급 집단 및 개인에게 파티위원회 및 리더십 팀을 대신하여 요약 연설을 한 개인에게 따뜻한 축하를 확대했습니다.

Liu Wenchao 지적
● 우리는 모델 노동자의 정신을 준수해야하며 "노동은 영광스럽고 창조는 위대하다"는 지도자가되어야합니다.
"충성, 책임, 사업을하고, 추구하고, 기여하고, 기꺼이 기부하고, 전반적인 상황을 고려하는 것"이라는 지니 카지노의 팀 가치를 지속적으로 강화하고 개발합니다. "주력이되기 위해 노력하고 새로운 시대에 기여하기"라는 노동 경쟁을 계속 수행하십시오. 지속적으로 재능의 좋은 상황을 형성하고, 오래 지속되는 기초, 영웅을 모으고, Beihua 사업을 밝은 미래로 홍보합니다.

● 우리는 개발 목표를 확고하게 확립하고 "혁신적인 개발 및 고품질 개발"의 발기인이되어야합니다.
"진지함, 주의성 및 일류"라는 전문적인 태도를 널리 옹호하고, "주의만으로도 자격이 될 수 있으며 주의력은 우수 할 수 있으며, 혁신의 발전과 발전의 진보를 촉진하고, 경력 개발을 촉진하기위한 강력한 인재를 형성합니다.

● 우리는 투쟁의 정신을 준수하고 "경사를 오르고 힘을 활성화하는"실무자가되어야합니다.

◆ 텔레비전과 열심히 일하고 유망한 주를 가진 비즈니스를 시작합니다.
압력에 따른 발전을 추구하고, 통증의 변형을 달성하고, 조정의 안정성을 유지하려면, 우리는 어려움에 직면하고 어려움에 직면하고, 이중 노력을 기울이고, 더 많은 노력을 기울이고, 항상 노력의 상태를 유지해야합니다.

◆ 우리는 책임을지는 용기로 어려움을 극복해야합니다.
불확실성 요인이 증가하는 복잡한 상황에 직면하여 올바른 것을 선택하고 지니 카지노의 개발 문제를 진정으로 해결하기 위해 명확한 일을하십시오. 우리는 그것을 기다리거나 의존하지 않고 주도권을 잡고, 주도권을 잡고, 책임을지고 주도권을 잡기 위해 용감해야합니다.

◆ 우리는 개혁과 혁신의 정신으로 혁신과 변화를 추구해야합니다.
우리는 시장 지향적 개혁의 방향을 확고히 준수하고 기업 개발의 ​​활력을 지속적으로 향상시켜야합니다. 혼합 소유권 개혁을 적극적으로 홍보하고, 세 시스템의 개혁을 심화시키고, 시장, 기술, 인재 및 자본의 "4 가지 이식"을 늘립니다. 자원 통합 및 관리 통합의 노력을 늘리고 지니 카지노 전체의 자원 활용 효율성을 향상 시키며 생산성을 지속적으로 해방시키고 개발해야합니다.

◆ 실용적인 스타일로 구현해야합니다.
모든 핵심 작업은 하나씩 "작업 북", "로드맵"및 "시간표"를 하나씩 명확히해야하며, 작은 승리를 큰 승리로 축적하고, 하나씩 수행하고, 단계별로 일하고, 꾸준히 연주하고, 끝까지 파악하고 실질적인 결과를 얻습니다.

◆ 우리는 승리에 대한 확신을 가지고 작업을 발전시켜야합니다.
"베이징 외부의 레이아웃, 베이징 내 변환, 업그레이드 및 변환, 품질 및 효율성 향상"은 여전히 ​​지니 카지노 회사의 핵심 과제이며 우리가 결정한 주요 정책입니다. 우리는 개발과 개혁의 길에 대한 신뢰를 강화하고, 더 많은 자신감,보다 단호한 태도 및보다 과학적이고 효율적으로 모든 측면에서 우리의 작업을 수행 할 것입니다.

Liu Wenchao가 마지막으로 강조되었습니다
우리는 정규화 된 전염병 예방 및 통제를 파악하기 위해 계속해서 열심히 노력해야하고, "3 가지 안정성, 3 가지 보증 및 3 가지 효율성 향상"에서 견고한 일을하고, 전염병 예방 및 제어의 "이중 수확", 노동 및 제작의 재개, 표준 및 제작에 성공하기 위해 노력하고 있습니다.

Beijinghua Group의 리더십 팀 및 고위 경영진; 그룹 본부의 다양한 부서 및 부서장; 각 부대의 주요 정당 및 정부 지도자, 노동 조합 책임자, 공산주의 청소년 리그 및 인사 부서 및 고급 단체와 고급 개인의 명예 타이틀을 획득 한 수상 경력에 빛나는 대표가 회의에 참석했습니다.

컨퍼런스 교환

기술자 College-Bao Yinghua

Huateng Chemical-Liu Baoyu

Huateng 고무 및 플라스틱 -XU Tianyu

Huateng Tongbiao-Yang Bingdong